Практики и кейсы нематериальной мотивации: запуск внутренней валюты и корпоративного магазина

00:00-09:12 Корпоративный магазин и не только на HR-tech‑платформе / Алиса Мошкина, руководитель отдела маркетинга платформы для коммуникации и работы DaOffice. Закрываем задачи C&B на одной платформе, которая выглядит как социальная сеть и работает как базовая оболочка для разных HR‑инструментов. 09:12-23:27 Корпоративная культура и свой маркет мерча / Василиса Капелевич, менеджер по внутренним коммуникациям в Абсолют Банк. Корпоративная социальная сеть на платформе DaOffice, мерч и внутренняя валюта стали инструментом для решения задач бизнеса. __________________________________________________________________________________ Что работает не так в вашей текущей системе бенефитов? Делитесь в комментариях — всё обсудим! __________________________________________________________________________________ Чтобы получить презентации по темам вебинара и дополнительные материалы, напишите на почту sales@nalunch.ru с темой «Хочу получить материалы вебинара от 3 сентября». Рассмотрите систему льгот, которая мотивирует сотрудников с первых дней запуска, повышает эффективность бенефита и его ценность в глазах команды. Подробности на сайте Наланч: https://clck.ru/3VxfUW